5 dicas para a festa de final de ano da sua empresa
Independentemente do tamanho da empresa, as festas de fim de ano são uma ótima forma de reconhecer o trabalho de toda equipe e encerrar um ciclo, além, é claro, de deixar todo mundo de bem com a vida para o novo ano que se aproxima. Organizar tais eventos requer dedicação e planejamento para que não ocorram imprevistos e todos possam se divertir, integrar-se e comemorar.
Papel e caneta na mão: vamos dar algumas dicas para organizar o evento de fim de ano da sua empresa. Confira:
Planejamento com antecedência
Os responsáveis pela organização deverão começar os preparativos bem antes da data prevista, assim fica mais fácil encontrar um local (se não for feito na própria empresa) e pensar em outros quesitos, como comida, bebida, música e convidados. Além disso, os funcionários ficarão ainda mais motivados se souberem o que os aguarda no final do ano.
Local, data e horário
O local do evento deve ser escolhido de acordo com o propósito da empresa: uma chácara pode ser o ideal para um churrasco, enquanto um salão fica melhor caso seja um jantar ou coquetel, entre outras opções. A data pode variar, mas o dia e o horário devem ser cômodos para todos, o que garante a presença do máximo possível de pessoas.
Comes e bebes
Em confraternizações, o melhor a fazer é apostar no simples, em alimentos e bebidas que a maioria das pessoas gostam, mesmo em caso de eventos mais requintados. Bebidas alcoólicas podem estar disponíveis, desde que haja a precaução para que ninguém exagere ou dirija depois.
Integração
Esse é um dos grandes propósitos de se realizar uma festa de final de ano. Essa é uma das poucas ocasiões que funcionários de diferentes níveis e setores têm a chance de se aproximar, conversar, rir e relaxar juntos. Quanto menos “grupinhos” estiverem espalhados, mais divertido e proveitoso será o evento.
Um por todos e todos por um
Todos os presentes devem se sentir parte da empresa, funcionando como engrenagens fundamentais no sistema, independentemente da hierarquia. Ao ser valorizado, um trabalhador tem seu desempenho aumentado, então nada melhor do que uma festa de final de ano que não só transmita força para o próximo ano, mas também que seja uma forma de agradecer o trabalho duro dos envolvidos.
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