CONARH 2013 discute novos modelos de gestão de pessoas
“Reinventar a Gestão: Uma Construção Coletiva”, esse é o tema central do 39º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH ABRH 2013). O evento acontece de 19 a 22 de agosto, no Transamerica Expo Center, em São Paulo.
Segundo os organizadores, o objetivo dessa edição é mostrar como o mundo se transformou nos últimos anos, discutir como os modelos de gestão devem evoluir para que as empresas alcancem metas e definir o papel do RH nesse contexto. Para isso, os Comitês Executivo e Temático definiram outros quatro grandes temas: Contexto e Tendências, Gestão das Organizações, Gestão de Pessoas e Gestão de RH.
A ideia é provocar a reflexão e criar soluções que levem os participantes a repensar o atual modelo de gestão de pessoas. O congresso deve apresentar propostas para trazer mais diálogo e inovação às empresas.
Os organizadores prometem uma programação completa de palestras: já estão confirmados o diretor gerente do Bradesco, André Rodrigues Cano; o membro da equipe do Google’s People Analytics, Brian Welle; o presidente-executivo do Grupo RBS, Eduardo Sirotsky Melzer; o vice-presidente de pessoas, sustentabilidade e comunicação da Odebrecht, Genésio Lemos Couto; e o vice-presidente sênior do Institute for Corporate Productivity (i4cp), Jay Jamrog.
O destaque fica com a última palestra magna no dia 19 de agosto. O ex-presidente da República Fernando Henrique Cardoso será responsável por apresentar o tema “Brasil – O Gigante Acordou?”. A apresentação terá o objetivo de estimular o pensamento crítico sobre a maturidade das competências nacionais que o Brasil já possui e o que ele ainda precisa colocar em prática no contexto global e doméstico.
Se você ficou interessado em participar do CONARH ABRH 2013, acesse o site e saiba mais informações sobre o evento!
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