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13 de November de 2025

LGPD em eventos: os 3 erros críticos que 90% das produções ainda cometem

E como transformar conformidade e segurança de dados em um diferencial competitivo

Imagine o momento de chegada a um grande evento corporativo: filas organizadas, credenciais prontas, totens de autoatendimento e sorrisos na recepção. Tudo parece funcionar perfeitamente. Mas, por trás dessa eficiência, há uma armadilha invisível: o tratamento incorreto dos dados pessoais dos participantes. Mesmo após anos de vigência da LGPD em eventos, boa parte das produções ainda falha em aplicar corretamente as regras de privacidade e segurança de informações.

E não se trata apenas de evitar multas: trata-se de preservar a confiança, proteger a reputação da marca e garantir uma experiência ética e transparente desde o credenciamento até o pós-evento.
Neste artigo, mostramos os três erros mais comuns que 90% dos eventos cometem na aplicação da LGPD  e como corrigi-los para transformar a conformidade em diferencial competitivo.

Storytelling hipotético: quando um evento impecável virou um alerta

Durante uma convenção de negócios com mais de mil participantes, tudo parecia sob controle. No entanto, dias após o encerramento, circularam e-mails com listas de presença e contatos de participantes (um compartilhamento indevido de dados que manchou a imagem do evento)

O problema nasceu onde menos se esperava: no credenciamento. A coleta e o armazenamento dos dados foram feitos sem protocolos claros de segurança.

Esse tipo de falha é mais comum do que parece e acontece quando a LGPD em eventos é vista apenas como obrigação legal, e não como parte da experiência do participante.
Agora, imagine o contrário: um evento que informa com clareza como os dados são usados, protege cada registro e elimina informações no prazo correto. Além de estar em conformidade, esse evento transmite seriedade, profissionalismo e respeito, fortalecendo a confiança entre marca e público.

1. Falha na coleta e base legal dos dados

O primeiro erro acontece antes mesmo do evento começar: a coleta de informações sem base legal adequada.

Ao inscrever-se, o participante fornece nome, e-mail, empresa e cargo, dados esses que exigem uma justificativa de tratamento segundo a LGPD em eventos.

Muitos organizadores ainda não definem se o tratamento se baseia em consentimento ou legítimo interesse, nem explicam com clareza a finalidade da coleta.

Como corrigir:

  • Informe de forma transparente quais dados são coletados e para que finalidade.
  • Mapeie a base legal (consentimento ou legítimo interesse).
  • Crie uma política de privacidade específica para o evento, visível no formulário de inscrição.

Dica de ouro: o participante precisa entender o motivo da coleta e como seus dados serão protegidos. Isso aumenta a confiança e reduz o risco jurídico.

2. Falhas na segurança e no armazenamento das informações

O segundo ponto crítico está na gestão dos dados após a coleta. É comum ver planilhas compartilhadas, acessos sem controle e até credenciais impressas com informações excessivas.
Segundo levantamento da consultoria KPMG (2024), 42% das empresas brasileiras ainda têm dificuldade em garantir segurança de dados em eventos e ações presenciais.

Como aplicar a LGPD em eventos nesse ponto:

  • Use plataformas de credenciamento seguras e com controle de acesso.
  • Criptografe bases de dados e registre quem acessa cada informação.
  • Defina prazos de retenção e elimine dados após o evento.
  • Exija cláusulas de proteção de dados em contratos com fornecedores e parceiros.

Ao realizar eventos em locais de grande porte, como o Transamerica Expo Center, a infraestrutura pode e deve ser aliada na implementação de sistemas seguros de check-in, controle de acesso e armazenamento de informações.

3. Falta de transparência com os participantes

O terceiro erro, e talvez o mais comum,  é não informar o titular sobre seus direitos.
A LGPD garante que qualquer pessoa possa consultar, corrigir ou excluir seus dados. Entretanto, poucos eventos oferecem canais para isso ou explicam essas possibilidades.

Como corrigir:

  • Inclua na credencial (física ou digital) um QR Code que direcione para a política de privacidade.
  • Crie um canal de contato exclusivo para solicitações relacionadas à LGPD.
  • Envie um e-mail pós-evento informando como os dados serão tratados, mantidos ou eliminados.

Essas práticas reforçam o compromisso ético e consolidam a percepção de evento seguro, responsável e de alto padrão, um diferencial claro em tempos de desconfiança digital.

LGPD em eventos como vantagem competitiva

Aplicar a LGPD em eventos não é um custo operacional,  é uma estratégia de posicionamento.
Empresas que tratam dados de forma responsável transmitem profissionalismo e fortalecem o relacionamento com patrocinadores, expositores e participantes.
No Transamerica Expo Center, por exemplo, essa mentalidade já faz parte da cultura de excelência: cada evento é uma oportunidade de unir experiência, inovação e responsabilidade com o público.

Eventos que comunicam sua conformidade de forma clara, “Credenciamento sob práticas de LGPD”, não apenas cumprem a lei, mas inspiram confiança.

Check List

Os três erros mais comuns na aplicação da LGPD em eventos  são: coleta inadequada, falta de segurança e ausência de transparência. Elas comprometem a reputação e a credibilidade de qualquer marca.
Mas quando você os corrige, transforma o credenciamento em uma poderosa vitrine de confiança.

🔹 Antes do evento: mapeie a base legal e informe claramente a finalidade.
🔹 Durante o evento: proteja, restrinja e registre o acesso aos dados.
🔹 Depois do evento: comunique, elimine e aprimore sua política de privacidade.

A LGPD não é um obstáculo: é o caminho para eventos mais éticos, inteligentes e sustentáveis.
E, no mercado corporativo, quem coloca a privacidade no centro da experiência conquista o que há de mais valioso, a confiança do público.

Pronto para aplicar a LGPD em eventos do seu próximo projeto? O Transamerica Expo Center está preparado para receber experiências seguras, modernas e totalmente em conformidade com a lei.

Veja mais em:

  • Gestão e Estratégia

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